Poste Italiane apre le porte a nuovi consulenti finanziari
Il sogno del posto fisso diventa realtà nei moderni uffici postali
Tornare a parlare di impiego stabile non è più un’utopia. La scelta di Poste Italiane di avviare un’importante campagna di reclutamento punta a trasformare l’ambizione di molti neo-laureati in un contratto concreto all’interno della capillare rete di Uffici Postali disseminati su tutto il territorio nazionale.
Un piano di inserimento che parte dalla formazione
La società non si limita ad assumere. Prima di entrare a pieno regime, le nuove risorse seguiranno un percorso didattico mirato, studiato per trasmettere competenze tecniche, normative e relazionali indispensabili in ambito finanziario. Le lezioni sono affiancate da periodi di affiancamento sul campo,così da garantire un passaggio graduale verso la piena operatività.
Chi può candidarsi e quali requisiti servono
L’iniziativa guarda soprattutto a giovani che stanno concludendo o hanno appena concluso un corso di laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o finanziarie. oltre al titolo di studio, contano la curiosità verso i mercati e le soluzioni assicurative, la propensione all’ascolto e una spiccata capacità di costruire relazioni di fiducia con la clientela. Una precedente esperienza professionale non è indispensabile, perché la selezione privilegia entusiasmo, motivazione e attitudine all’aggiornamento continuo.
Come inviare la propria candidatura
Chi desidera prendere parte al progetto deve tenere d’occhio la sezione Lavora con noi sul portale istituzionale di Poste Italiane. Dopo aver compilato il curriculum, l’interessato lo inoltra in risposta all’annuncio destinato ai Consulenti finanziari.Gli aspiranti che superano la prima valutazione vengono invitati a colloqui e sessioni di recruiting digitali, primo passo di un processo selettivo articolato ma rapido, pensato per portare i prescelti dietro lo sportello in tempi brevi.
